Najlepšia odpoveď
Aj sociálnu poisťovňu… Je to povinnosť zamestnávateľa do (ak sa
nemýlim) 8 kalendárnych dní.
Ale z vlastnej skúsenosti viem, že je dobré si to preveriť, pretože,
žiaľ medzi zamestnávateľmi sa nájdu nepoctivci (mierne povedané)
| 0 Nominácie Nahlásiť |
Další odpovědi
Ano. Na zdravotní pojišťovnu je potřeba to nahlásit.
Ostatně toto Ti snad sdělili na ÚP, jestli se nemýlím.
…
Zaměstnanec je povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně
skutečnosti o nástupu do zaměstnání a jeho ukončení, změně zdravotní
pojišťovny a skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za
zaměstnance pojistné neprodleně, zjistí-li, že jeho zaměstnavatel tuto
povinnost nesplnil, nebo pokud údaje o změně zdravotní pojišťovny a
o skutečnostech rozhodných pro povinnost státu platit za zaměstnance
pojistné svému zaměstnavateli nesdělil.
…
https://www.vzp.cz/o-nas/informace/zivotni-situace/oznameni-zmen-zdravotni-pojistovne
Upravil/a: MonaLis
| 0 Nominácie Nahlásiť |
Pokud měníš zaměstnání, neni třeba nic hlásit. Vše vyřídí nový a starý zaměstnavatel.
| 0 Nominácie Nahlásiť |
Iba zamestnavatelovi, ak si zamestnana. Ak nie, tak na urad prace ano, aby vedeli odvadzat povinne odvody.
| 0 Nominácie Nahlásiť |
U otázky neprebehla diskusia.
Nový příspěvek