Nemůžeš, pouze pokud bys uzavřel v průběhu výpovědní lhůty dodatek
o dohodě ke konkrétnímu termínu, aniž by se měnil výpovědní
důvod.
V opačném případě končí PP teprve po vypršení výpovědní lhůty.
(P.S. Zletilý pracovník schopen uzavřít pracovní smlouvu by takovéto
základy měl dávno vědět a ne se ptát hloupě jak malé děti, ostatně
termín ukončení je přece jasně uveden na písemné výpovědi a je
závazný).
Další – viz starší odpovědi, postačilo nahlédnout do zdejší
rubriky Pracovné právo. Při tvé dnešní čerstvé registraci sis měl,
stejně jako každý přečíst a respektovat zdejší pravidla:
http://www.odpovede.sk/otazky/ake-su-dovody-pre-ktore-mozem-dostat-vypoved
http://www.odpovede.sk/otazky/ako-podat-vypoved-s-akym-predstihom
Zdroj: http://www.odpovede.sk/otazky/plati-vypoved-ked-mi-ju-sef-posle-e-mailom
0 Nominácie Nahlásiť |
U otázky neprebehla diskusia.
Nový příspěvek