Môže ma zamestnavateľ nutiť podpisať dohodu?
Zamestnavateľ sa mi vihráža,že ked nepodpíšem dohodu tak si niečo nájde a prepustí ma aj tak,alebo že budem pracovať len za minimálnu mzdu.Ako sa mám proti tomu brániť?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4250 dňami |
Sledovať
Nahlásiť
|
Najlepšia odpoveď
Jediná zákonná obrana je podat podnět (stížnost) na Národný
inšpektorát práce.
Postup i náležitosti jsou uvedeny v odkazu ve zdroji:
Tím lze zamezit i následné šikaně, či jiným sankcím ze strany
zaměstnavatele porušujícího zákony, protože za to následují tvrdé
postihy a pokuty.
Ovšem důkazní břemeno je na podateli (písemné doklady, svědci, kopie
mailů, nahrávka na mobilu apod.).
Zdroj: http://www.safework.gov.sk/?t=44&s=108
| 0 Nominácie Nahlásiť |
Další odpovědi
Nútiť nemôže, ale určite si nájde dôvod, aby Ťa pri najbližšej príležitosti prepustil a sa ešte aj postará, aby Ťa v najbližšom okolí nikto nezamestnal. To je obraz našej dnešnej „demokracie“!
| 0 Nominácie Nahlásiť |
U otázky neprebehla diskusia.
Nový příspěvek