čo je výhodnejšie pracovať na živnost alebo na trvalý pracovný pomer?

Ja som na TPP a nikdy som nebol na zivnost. Avsak moj znamy je zivnostnik takze kratke porovnanie – Zalezi kde ides robit. Ja mam kopu firmenych benefitov. Tie by sa na mna pri zivnosti nevztahovalli. (dovolenka, gastroliskty, vhodne preplacanie nadcasov a sviatkov, zlavove karty, kopa veci gratis atp. )
Benefity ktore realne akzdy mesaic vyuzivam (niektore mam stvrtrocne ako napr darcekove poukazky, alebo ich vyuzivam obcas- preplatenie priemyselny certiifkatov z mojho oboru) – ked to spriemerujem tak mne sa na zivnost neoplati ist. Avsak vo firme kde taketo vyhody niesu sa oplati ist na zivnost. treba si vsak vzdy davat pozor na vyplacanie zdravotnej, socialnej atp. Odvadzas si veci za seba takze to co ty ako zivnostnik zarobisby malo prevysovat superhrubu mzdu ktoru by si mal ako TPP zamestnanec. Alebo by mala byt obdobna nakolko ako zivnostnik si vies dat kopu veci do nakladov. Ja osobne by som zacal tuto moznost zvazovat az ked bude smat konkretnu pracovnu poziciu a budes vediet ake su podmienky v danej firme. V nasej krajine niejejednoduche byt zivnostnikom ci malou firmou. Ale za urcityhch okolnosti sa to moze vyplatit…

Tak ako vraví Patricius, to záleží od konkrétneho prípadu, čo je výhodnejšie. Ale teraz sa zmenil zákonník práce a aj podmienky pre živnostníkov, takže pri dlhodobej pracovnej pozícii je výhonejší skôr trvalý pracovný pomer.

Zdroj: http://www.epod­nikanie.sk

Ja som tiež začala najprv pracovať na živnost a otvorilo mi to dvere k novým príležitostiam. Teraz mám vlastné podnikanie, ku ktorému by som sa inak nedostala. Na druhú stranu treba povedať, že to nie je práve jednoduché, ale aj to sa dá riešiť. V tomto ohľade mi veľmi pomohla spoločnosť http://jpf.cz/, ktorá za mňa vykonala menší upgrade a už zase všetko šliape ako hodinky.