Ale môžete si vybrať iba jednu. Uvažoval som nad tým, ktorá by to bola, dominantná, a je to vážne ťažké… Určite by sa ich dalo vybrať viac… Tak píšte, aká vlastnosť je pre Vás ta naj..
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pre koho je otázka zaujímavá? ciernak před 5198 dňami |
Sledovať
Nahlásiť
|
Budu pracovat v rodinné firmně,tak uvidím co a jak.Jinak asi spravedlnost ke všem.
0
před 5198 dňami
|
0 Nominácie Nahlásiť |
Každá firma sa usiluje o to, aby v nej vládlo porozumenie. Je to možné
iba vtedy, ak tam vládne slobodná výmena názorov. Nie taká, že podriadený
vždy ide k šéfovi so svojím názorom a vráti sa s názorom šéfa. Múdry
šéf pravdu vždy hľadá. Hlúpy ju vždy má…
Cieľom výchovy je objaviť dobré vlastnosti a tie rozvíjať. Na toto ako by
sa zabudlo pri hodnotení vychovávaných. V mnohých firmách sú vypracované
mnohé posudzovacie kritériá správania. Je zle ak sa hlavný dôraz kladie na
to, aby vychovávaný nerobil chyby. Kto urobil najviac chýb, bol najhorší a
kto urobil najmenej chýb, bol považovaný za najlepšieho.
Výchovu nemôžu mať na starosti ľudia, ktorí okrem toho pracujú
v ďalších funkciách, pozíciách, či komisiách. Nie je možné veľa
vecí naraz robiť kvalitne a o výchove to platí dvojnásobne. Výchovný
proces vyžaduje mať čas na to, aby sa okrem “výchovných” rozhovorov
viedli aj také, ktoré by sme mohli nazvať “rozprávanie o ničom”.
Zdroj: cerven.blog.sme.sk/c/15594/Mudry-sef-vzdy-pravdu-hlada.html
0
před 5193 dňami
|
0 Nominácie Nahlásiť |
U otázky neprebehla diskusia.
Nový příspěvek