Hoci sme obidvaja manželia zamestnaní, živoríme a platíme svoje účty a faktúry niekoľko mesiacov iba z jedného platu. „Podnikateľ“ totiž nevypláca mzdu. Ako ho k tomu donútiť alebo môžem ho aj ako manželka zažalovať za ohrozenie dieťaťa v rodine, ktoré nemá zabezpečený životný štandard a svoje základné životné potreby zo zákona? Viem, že nevyplácanie mzdy v zákonnom termíne je trestný čin, ale spoločnosť to nejak toleruje.
Dopĺňam:
Vďaka Axl, ale u nás naozaj tým „podnikavcom“ spoločnosť toleruje
všetko a kto vie, ako dlho by sa to ťahalo na súde.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pre koho je otázka zaujímavá? Dr.Axl před 4432 dňami |
Sledovať
Nahlásiť
|
Obávám se, že takovou žalobu by soud zamítl jako nedůvodnou, protože
nejprve by měla předcházet klasická cesta, tj. uplatnění ze strany
zaměstnance.
V ČR toto řeší SÚIP (Státní úřed inspekce práce), před nimi ještě
Úřady práce.
Jsou schopny zjednat rychlou nápravu včetně citelných pokut.
Takže nemáš pravdu, že by to „společnost“ tolerovala. Řeší to
státní správa prostřednictvím svých kontrolních orgánů, jenže nejprve
musí obdržet podnět.
Sami přece nemohou tušit, kde všude se porušuje zákon, když na něj
„podnikavci“ kašlou.
Dopĺňam:
Žaloba u soudu stojí kolek a advokáta, podnět je zdarma.
Upravil/a: Dr.Axl
0 Nominácie Nahlásiť |
Otázka nemá žiadne ďalšie odpovede.
U otázky neprebehla diskusia.
Nový příspěvek