Najlepšia odpoveď
Jedná se o běžný krátkodobý zástup formou brigády. Protože nejde
o trvale volné místo, není nutno nahlašovat ÚP, avšak lze nabídnout jako
dočasnou pracovní příležitost.
Většinou zaměstnavatelé umisťují nabídku na pracovní portály,
případně se obracejí přímo na brigádní agentury, které mají databázi
smluvních adeptů. Pak se smlouva uzavírá přímo s agenturou.
Jinak s pracovníkem bývá nejčastěji na DPP (rozsah do 300 hod.) anebo
DPČ (nejvýše do 1/2 prac. úvazku).
http://www.jobs.cz/poradna/brigady-a-flexibilni-uvazky/prehled-pracovnich-smluv/
http://prace-a-kariera.porad.cz/brigady/navod/brigada-co-je-dobre-predem-vedet.html
(Případné odlišnosti aktuální slovenské legislativy upřesní spádový
Úřad práce, ale zásady by měly být shodné).
Zdroj: http://www.jobs.cz/poradna/clanky/pravni-poradna/dpp-a-dpc/
| 0 Nominácie Nahlásiť |
Otázka nemá žiadne ďalšie odpovede.
U otázky neprebehla diskusia.
Nový příspěvek- Koľko máte detí, popr. vnukov? :-) (10 odpovedí)